Jayapura, Jubi – Kepala Dinas Tenaga Kerja atau Disnaker Kota Jayapura, Djoni Naa, minta perusahaan agar mempersiapkan diri sebelum menerima tenaga kerja.
“Mulai dari persiapan manajemen, produksi, dan biaya operasional agar tidak terjadi Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK ke depannya,” ujar Naa di Jayapura, Rabu (28/12/2022).
Alasan utama perencanaan SDM agar memenuhi kebutuhan tenaga kerja di perusahaan. Menghitung kebutuhan personel di setiap bidang dan mengenali jenis keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.
“Mengatakan penyerapan tenaga kerja baru masih sangat terbatas, karena perusahaan memilih memperkerjakan karyawan atau pekerja lama,” ujarnya.
Terbatasnya penyerapan tenaga kerja baru terjadi hampir pada semua sektor usaha seperti perhotelan, perkantoran, industri manufaktur, sektor jasa, dan sektor perdagangan.
“Kami sudah imbau kepada pemilik usaha agar melibatkan kami bila ingin merekrut pegawai untuk memastikan benar-benar memiliki kartu pencari kerja, kalau tidak maka yang susah sendiri nanti perusahaan,” ujarnya.
Guna meningkatkan penyerapan tenaga kerja, pemerintah harus mendukung dengan mempermudah arus investasi bagi swasta agar semakin banyak pencari kerja bisa mendapatkan pekerjaan.
“Untuk meningkatkan kegiatan penyerapan tenaga kerja baru, saya berharap pencari kerja di Kota Jayapura khususnya untuk terus meningkatkan keterampilan agar siap ekerja sesuai dengan persyaratan yang diinginkan perusahaan. (*)
