Membangun Budaya Kerja: Praktik Baik di SMKS YPK TIK Serui Dalam Peningkatan Keterampilan Kerja Siswa

Oleh: Vivi Dian Anggraeni Mamoribo

Sekolah Menengah Kejuruan Swasta (SMKS) YPK TIK Serui, Provinsi Papua terus berupaya secara konsisten mencetak lulusan yang siap terjun ke dunia kerja melalui pembangunan budaya kerja yang kuat di lingkungan sekolah.

Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari komitmen sekolah dalam menjawab tantangan zaman, terutama di era digital dan persaingan global yang makin kompetitif.

Plt. Kepala sekolah SMKS YPK TIK Serui menegaskan bahwa penguatan budaya kerja merupakan bagian integral dari visi sekolah untuk menghasilkan tenaga kerja muda yang berkarakter, kompeten, berjiwa wiraswasta serta mampu bersaing di dunia industri

“Sejak awal siswa masuk, kami sudah membekali mereka dengan nilai-nilai kerja seperti tanggung jawab, kerjasama, disiplin waktu dan integritas. Ini terus dilatih dan ditanamkan dalam setiap kegiatan pembelajaran,” katanya.

Belajar dari Dunia Nyata

Di SMKS YPK TIK Serui, pembelajaran tidak hanya sebatas teori di dalam kelas. Para siswa dilibatkan dalam berbagai proyek berbasis teknologi informasi, seperti pembuatan website, desain grafis dan pemograman aplikasi sederhana. Selain itu mereka juga mengikuti kegiatan praktik kerja lapangan atau PKL disejumlah mitra dunia usaha dan industri (DUDI) baik di Serui maupun di luar daerah.

“PKL menjadi salah satu momen penting bagi siswa untuk melihat langsung bagimana dunia kerja yang sesungguhnya. Mereka belajar beradaptasi dengan ritme kerja profesional, menyelesaikan tugas dengan target waktu, dan menjaga sikap kerja,” kata Yusuf Mambrasar, salah satu guru pembimbing.

Sekolah Serasa Kantor

Sekolah yang terletak di jantung kota Serui ini juga menciptakan suasana belajar yang menyerupai lingkungan kantor. Dari cara berpakaian, penggunaan ruang kelas yang tertata seperti ruang kerja, hingga aturan kedisiplinan, semua diarahkan agar siswa terbiasa dengan etos kerja sejak dini.

“Ini adalah bentuk simulasi dunia kerja. Kami ingin siswa tidak kaget lagi saat mereka masuk dunia industri nanti,” ujarnya.

Sertifikasi dan Pembinaan

Salah satu langkah unggulan SMKS YPK TIK Serui adalah mendorong siswa untuk mengikuti sertifikasi kompetensi yang diakui dunia kerja. Dengan sertifikat ini, lulusan memiliki nilai tambah saat melamar pekerjaan atau membuka usaha sendiri.

Selain itu, sekolah juga memberikan pelatihan soft skill seperti komunikasi efektif, kepemimpinan dan kerja sama Tim. Evaluasi berkala dilakukan untuk memastikan setiap siswa berkembang secara berkelanjutan.

Menuju Lulusan Siap Kerja

Upaya membangun budaya kerja ini telah menunjukkan hasil positif. Banyak alumni SMKS YPK TIK Serui yang berhasil mendapatkan pekerjaan di perusahaan swasta, instansi pemerintahan, BUMN dan BUMD bahkan menjadi wirausaha muda di bidang teknologi dan kuliner.

Melalui pendekatan ini, SMKS YPK TIK Serui membuktikan bahwa Pendidikan kejuruan dapat menjadi motor penggerak Pembangunan SDM yang unggul, terutama di Kabupaten Kepulauan Yapen.

“Harapan kami ke depan, dengan dukungan semua pihak, SMK bisa menjadi pilihan utama bagi generasi muda yang ingin langsung siap kerja dan berkarya,” kata Plt kepala sekolah SMKS YPK TIK Serui. (*)

(Penulis sedang menempuh pendidikan program studi Magister Manajemen Pendidikan FKIP Universitas Cendrawasih)