Jayapura, Jubi- Dampak dari “brain drain” pekerja semi-terampil dan terampil di bawah Skema Mobilitas Tenaga Kerja, dan kekhawatiran pemberi kerja lokal yang kehilangan pekerja yang sudah mereka latih, adalah beberapa masalah kritis yang tidak hanya terjadi di Samoa, tetapi Pulau Pasifik lainnya. Perlu ditangani dengan serius.
Hal ini dikatakan Menteri Perdagangan, Industri dan Tenaga Kerja Samoa, Leatinu’u Wayne Sooialo saat membuka Pertemuan Tahunan Mobilitas Tenaga Kerja Pasifik di Apia,9 November 2022. Pertemuan ini yang dihadiri oleh lebih dari seratus pemangku kepentingan di Samoa terutama di ibukota negara Apia
Menurut Leatinu’u, masih ada banyak tantangan yang mendorong perlunya Samoa memastikan bahwa pendekatan yang seimbang, sejalan dengan prioritas pembangunan nasional lainnya.
“Misalnya, kekhawatiran tentang “brain drain” karena beberapa pekerja semi-terampil dan terampil kami dikirim ke luar negeri di bawah Skema Mobilitas Tenaga Kerja, dan kekhawatiran majikan lokal kami yang kehilangan pekerja yang telah mereka latih dan investasikan. Ini adalah masalah penting yang saya yakin, tidak hanya Samoa tetapi juga semua negara Kepulauan Pasifik kita perlu menangani secara serius,” katanya sebagaimana dilansir talamua.com
Tema Pertemuan ini “Reinvigorating Labour Mobility Cooperation for Development” menegaskan kembali peluang bagi semua pemangku kepentingan mobilitas tenaga kerja, untuk terlibat kembali, mengatur ulang dan berkomitmen kembali untuk memajukan tingkat kerjasama yang efektif yang dapat meningkatkan pencapaian pembangunan yang saling menguntungkan.
Menteri berpendapat, tingkat kerja sama seperti itu juga perlu memperhatikan fondasi beberapa budaya dan warisan, yang telah memastikan keharmonisan sosial di kawasan Kepulauan Pasifik.
Selain kekhawatiran menguras otak, keluarga terus menghadapi banyak tantangan yang timbul dari mereka yang dipilih dalam skema musiman seperti dampak perpisahan pasangan dan keluarga.
Leatinu’u juga menekankan, tidak dapat disangkal fakta bahwa peningkatan jumlah pekerja dari Samoa yang bermigrasi ke luar negeri untuk skema tersebut, telah mempengaruhi keluarga dengan keluarga yang terpisah untuk waktu yang lama dan masalah sosial lainnya yang muncul.
Namun, terlepas dari kekhawatiran yang muncul, pekerjaan musiman telah meningkatkan standar hidup banyak keluarga dan pemulihan ekonomi Samoa selama pandemi.
Leatinu’u mengatakan hal itu mungkin paling baik tercermin dalam peningkatan substansial dalam pengiriman uang yang diterima Samoa dalam periode 12 bulan sejak Pemerintahan baru mulai menjabat.
Selama 12 bulan hingga September 2022, Samoa menerima total pengiriman uang sebesar $791,7 juta, peningkatan yang substansial dari $607,8 juta pengiriman uang dalam 12 bulan yang sama hingga September 2021.
Sementara itu, pertemuan empat hari pada hari ketiga hari ini dan akan membahas tindakan Prioritas untuk TA2023/24, prosedur pelaporan tindakan prioritas yang disepakati ke Dialog Pasifik, prospek permintaan untuk pekerja mobilitas tenaga kerja Pasifik, dan Pengalaman LSU & AE yang membahas peluang dan tantangan (*)